Was könnte für Sie wertvoller sein als das, was Sie selbst mit Mühe und Disziplin geschaffen haben? Ein eigenes Unternehmen ist das Ergebnis wirtschaftlicher Anstrengungen, eine Idee, die vielleicht nicht einzigartig ist, aber eine persönliche Note hat, die sie besonders macht. Sie werden sicherlich kein einziges Detail, keinen einzigen Aspekt und keine einzige Abteilung Ihres Unternehmens vernachlässigen wollen. Vor der Eröffnung werden Sie sicherlich verschiedene Aspekte analysiert haben, z. B. den Marktsektor, in dem Ihr Unternehmen tätig sein wird, die allgemeinen wirtschaftlichen Schwankungen in Ihrem Land, oder die Art der Produkte und Dienstleistungen, die Sie Ihren Kund:innen anbieten wollen. Kurz gesagt: Bevor Sie Ihr Unternehmen eröffnen, egal ob physisch oder online, werden Sie die Vor- und Nachteile analysiert haben, denn sicherlich gibt es vor allem ein Ziel für jede:n, der oder die sich in die Wirtschaft wagt: Erfolg zu haben.
Es gibt Unternehmen, die klein anfangen, und viele Unternehmer:innen wollen es am liebsten lokal halten. Aber die meisten bevorzugen es so, weil sie nicht die Zeit haben, sich um eine Expansion zu kümmern, entweder weil es nicht die Haupteinnahmequelle ist oder weil sie sich nicht in der Lage fühlen, ein Wachstum aufrechtzuerhalten, das zu einem Verlust der Investitionen führen könnte. Es stimmt zwar, dass niemand den Erfolg garantieren oder das Scheitern eines Unternehmens vorhersagen kann, wie klein oder groß der Traum des Investors auch sein mag, aber der einzige Weg zum Erfolg besteht darin, sich vorzubereiten, sich beraten zu lassen und auf die Erfahrung derjenigen zu vertrauen, die bereits ähnliche Wege gegangen sind.
Der beste Rat, den uns Eltern, Großeltern oder Mentor:innen im Leben geben können, ist vielleicht, dass wir nie aufhören zu lernen. Das Wissen der Menschheit ist so umfangreich, dass die Zeit schlicht nicht ausreicht, um alles zu lernen, was wir gerne lernen würden. Gute Unternehmer:innen zeichnen sich durch die Bescheidenheit aus, von jedem zu lernen, der einen Beitrag zu ihrem Unternehmen leisten kann. Einige dieser Erfahrungen werden heute im Internet gesammelt und sind leicht zu finden, zum Beispiel unter de.collected.reviews. Die Lektüre von Berichten anderer Personen, die bereits ähnliche Erfahrungen wie Sie gemacht haben, kann Ihnen helfen, dieselben Fehler zu vermeiden, die Sie in Ihrem Unternehmen zu Verlusten geführt haben, oder die richtigen Schritte zu wiederholen, die Sie Erfolg haben lassen.
Sie müssen Ihr Unternehmen nicht mit einem sehr großen Team gründen, denn es gibt viele Erfolgsgeschichten die mit zwei oder sogar einer Person begonnen haben. Oft erledigen diese Mitarbeiter:innen alle Arbeiten, die sonst von einem ganzen Team von Arbeitnehmer:innen ausgeführt werden. Im besten Fall wachsen Unternehmen und es wird notwendig, die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens an Expert:innen zu delegieren. Die Buchhaltung ist eine der wichtigsten Aufgaben, da sie das Rückgrat eines Unternehmens ist. Das soll nicht heißen, dass alles andere unwichtig ist, aber ein Unternehmen ist auf seine Fähigkeit angewiesen, zu überleben und finanziell zu wachsen.
Wenn Sie ehrlich zu sich selbst sind, werden Sie wissen, dass es im Geschäftsleben nichts Wertvolleres gibt als etwas Ungreifbares: Seelenfrieden! Sobald Ihr Unternehmen so gewachsen ist, dass Sie mehr Mitarbeiter:innen einstellen müssen, verdoppelt sich Ihr Buchhaltungsaufwand. Die Beauftragung eines Experten oder einer Expertin in diesem Bereich bedeutet, dass jemand, der das Thema studiert hat und die Sprache der Wirtschaft versteht, die Arbeit für Sie erledigt.
Es gibt einige Aufgaben, wie z. B. die Ausarbeitung rechtlicher Erklärungen, die Abgabe von Steuererklärungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für Ihr Unternehmen, die Erstellung von Monats- oder Jahresabschlüssen usw., die nicht für jedermann einfach sind, da es sich um eine Reihe von Verfahren mit spezifischer Terminologie handelt, die Fachkenntnisse auf diesem Gebiet erfordern. Wenn Ihr Unternehmen so groß geworden ist, dass Sie eine:n fachkundige:n Buchhalter:in benötigen, sollten Sie nicht zögern, diese Dienste in Anspruch zu nehmen, denn das bedeutet für Sie Ruhe und mehr Zeit, die Sie für andere Dinge nutzen können. Die Buchhaltung erfordert auch juristische Kenntnisse, die die meisten Menschen nicht haben, und die Beauftragung einer Fachkraft bedeutet, dass wir Zugang zu dieser Art von Beratung haben, wann immer wir sie brauchen, weil unser Unternehmen sie benötigt.
Wenn Ihr Unternehmen sehr klein ist und Sie es sich nicht leisten können, eine:n feste:n Buchhalter:in einzustellen, können Sie sich auf Websites für Freelance Jobs umsehen, da viele diese Tätigkeit als Freiberufler:innen ausüben – insbesondere angesichts des heutigen Trends, informelle Unternehmen zu eröffnen, die keine unbefristeten Verträge anbieten können. Am wichtigsten ist, dass jede Beziehung, die Sie in Ihrem Unternehmen aufbauen, auf Vertrauen basiert – und das sollte sich nicht auf Ihren Buchhalter bzw. Ihre Buchhalterin beschränken.
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