Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Lage Ihres Arbeitsplatzes ein ganz entscheidender Faktor, wenn es darum geht, wie gerne Sie in ihrem Job arbeiten. Das macht Sinn: Wer sich vertraglich verpflichtet, jeden Tag einen bestimmten Ort aufzusuchen (in dem Fall das Büro), möchte natürlich, dass dieser Ort günstig gelegen ist. Und auch der Wohlfühl-Faktor darf nicht vergessen werden, denn wir verbringen üblicherweise einen signifikanten Teil unseres Lebens an unserem Arbeitsplatz und wollen es während dieser Zeit natürlich schön haben.
Die große Büro-Übersicht bietet einen hervorragenden Überblick über alle Faktoren, die Unternehmer:innen aus ökonomischer Sicht bei der Standortsuche beachten sollten. Doch damit eine Entscheidung für den perfekten Standort möglich wird, müssen beide Seiten gehört werden, Arbeitgeber:in wie Arbeitnehmer:innen. Darum stellen wir uns in diesem Artikel die Frage: Welche Standortfaktoren sind für die Mitarbeitenden in der Regel wichtig?
Pendeln Sie noch oder zoomen Sie schon? Traditionell wird von Arbeitnehmer:innen erwartet, sich für Ihre Tätigkeit im zur Verfügung gestellten Büro einzufinden, und das jeden Tag. Durch die Corona-Pandemie ist dieses System ein wenig aufgelockert worden und auch eine Arbeit aus dem Homeoffice ist nun nichts Ungewöhnliches mehr. Wie handhabt Ihr Unternehmen das?
Insbesondere, wenn Sie auf die persönliche Anwesenheit Ihrer Mitarbeitenden bestehen, sollte das Büro verkehrsgünstig gelegen sein. Das meint nicht nur eine gute Anbindung ans Straßennetz und ausreichend Parkplätze. Gerade vor dem Hintergrund der aus Umweltgründen nötigen Verkehrswende wird es immer wichtiger, dass Knotenpunkte auch zu Fuß, mit dem Fahrrad und über öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen sind.
Nicht nur die Erreichbarkeit des Büros ist für Arbeitnehmer:innen von hoher Wichtigkeit, sondern auch die umliegende Umgebung. Oft wird das Arbeiten in isoliert liegenden Büros als besonders belastend wahrgenommen, weil die Zeit während der Pausen nicht nach den eigenen Vorstellungen gestaltet werden kann, sondern lediglich nach den Vorgaben des Gesetzgebers “abgesessen” wird. Anders ist das, wenn es im fußläufigen Radius um das Büro Freizeiteinrichtungen, Gastronomie und Geschäfte gibt. Eine solche Lage ermöglicht den Mitarbeitenden mehr Freiheiten und wird für die meisten die Attraktivität einer Arbeitsstelle in Ihrem Betrieb wesentlich erhöhen.
Die eigene psychische Gesundheit wird in der Arbeitswelt immer mehr beachtet. Aber haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass diese auch durch das Gebäude, in dem wir täglich arbeiten, maßgeblich beeinflusst wird? Wir alle möchten gerne in einem schönen Büro sitzen statt in einem grauen Betonklotz, dessen Anblick allein die Stimmung schon drückt. Eine ausreichende Versorgung mit Tageslicht und viel grüne Natur um uns herum tragen positiv zu unserer psychischen Balance bei und sorgen bei vielen Menschen dafür, dass sie Stress und Belastungen besser verkraften können. Auch Luftqualität (Achtung, Smog!) und Geräuschkulisse (vor allen Dingen bezüglich Verkehrslärm) sind nicht unwichtig. Am produktivsten können wir Menschen sein, wenn wir frei durchatmen und die Ruhe genießen können. Es gilt, einen guten Kompromiss aus zentraler und peripherer Lage zu finden.
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